第五十五章 接手厂子(第2/2 页)
“现在厂子还有多少工人?能使用的设备和厂房有多少?厂子的占地是自己的,还是租用的?什么时候到期?续期的话又要多少钱?”
第五十五章 接手厂子 (第22页)
一个个问题从李鸣口中说出来,虽然老王只是一个工人,但他还是问答上了李鸣的所有问题。
“我们厂子总共还有一百二十八个工人,老设备还有三十套,生产厂房一间,仓两间,厂子的占地是租用的公用地,每年一月份需要缴纳十万元租金。”
李鸣听见老王的话,眼神中闪过一丝意外,没想到老王一个工人竟然能知道这么多!
简单确认了厂子的情况后,李鸣打算先认认人,于是对老王说道:“你帮我把厂子所有高管召集过来,我要开一个重要的高层会议。”
“对不起李先生,自从我们厂子停产后,周厂长聘请的那些高管就都跑了,现在厂子里就只有工人,高管一个人都没有。”老王垂头丧气的摇了摇头。
这个情况让李鸣出乎意料,也打破了李鸣原本的计划。
毕竟任何一个公司都是由团队组成的,其中不仅要有老板和工人,高管也是最重要的一环。
如果没有高管从旁协助,李鸣一个人根本就管理不了这么多人,所以他现在最重要的就是建立管理层。
李鸣看向身旁的老王,开口问道:“你对厂子这么熟悉,难道周厂长就没有给你升职?”
“我以前是厂子里的主管,但周厂长想要改革,在外面请了不少专业的高管,所以就让我退休了。”老王解释道,眼神中有着一丝无奈。
当初周富国改革的时候,大家都盼着这些高管能让厂子起死回生,可怎么也没有想到,最后竟然会落得这样的下场。
李鸣听见老王的话,一双眼睛顿时亮了许多,一脸认真的对老王说道:
“老王,周厂长留下的是股份转让合同,他已经把厂子转让给我了,也就是说,我现在是江城纺织厂的厂长,你以后要叫我李厂长才行。”
“现在厂子已经是一个烂摊子,想要让其重新运作,就必须把管理班子建立起来,我现在恢复你的主管职位,并且给你一天时间,帮我从现有的工人中选出一批管理出来。”
老王被李鸣的话说蒙了,他把股份转让合同拿过来看了看,当他看见周富国真的把厂子给李鸣后,脸上的表情变得无比复杂!
要知道,周富国当初可是用厂子去银行贷的款,现在如果把股份低价卖给别人,这不就是骗贷吗?
难怪治安局的人来得这么快,原来周富国做出了这样的事……
“老王,周厂长让我守住这个厂子,我希望你能多帮帮我。”李鸣拍了拍老王的肩膀,眼神中充满了期待。
看着李鸣认真的目光,老王长呼一口热气,轻声说道:“李厂长,我可以全心全意帮你做事,但厂子日后如果赚钱了,我希望你能把周厂长从里面捞出来。”
金融案件和刑事案件不一样,只要把欠的钱还上,被告就能提前从里面出来。
老王能明白周富国的一片苦心,所以想要让李鸣帮帮周富国!
“放心吧,如果日后厂子真的起来了,我会把周厂长接回来的。”李鸣重重点头。
老王听见李鸣的保证后,点头答应了李鸣的提拔,马不停蹄的帮李鸣做事去了……
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