第42章 文化与规则的碰撞

随着与海外公司的沟通深入，老王和儿子逐渐意识到化和规则的差异是他们面临的一大挑战。这种差异如同横亘在他们面前的一座高山，需要他们努力攀登才能跨越。

在产品标准方面，海外市场的要求近乎苛刻。从农药残留到重金属含量，每一项指标都精确到了小数点后几位，远远超出了国内的一般标准。为了达到这些要求，老王和王宇不得不对整个生产流程进行重新审视和改进。

“这可咋办？咱们的标准已经很高了，但还是达不到他们的要求。”王宇看着手中的检测报告，皱起了眉头。他的眼神中充满了焦虑和无奈。

老王沉思片刻，目光坚定地说：“儿子，咱们不能退缩，得按照他们的要求改进，这也是提升咱们自己的机会。”

于是，父子俩开始投入大量的资金改进生产工艺。他们引进了最先进的检测设备，对每一批稻谷都进行严格的检测。同时，他们还邀请了农业专家来指导农民合理使用农药和化肥，确保从源头控制质量。

在商务谈判中，双方的沟通方式和决策流程也给他们带来了不少困扰。海外公司的代表们注重数据和合同的细节，每一个条款都要经过反复的讨论和确认。而老王和王宇则更习惯于凭借经验和直觉来做决策，这种差异常常导致谈判陷入僵局。

在一次视频会议中，王宇试图用热情和诚意来打动对方，但海外公司的代表们却不为所动，坚持要求按照合同条款来执行。

“我们已经做出了很大的让步，希望你们能够理解我们的难处。”王宇说道。

然而，对方的代表却摇了摇头：“这不是个人情感的问题，我们必须按照规则办事。”

老王在一旁静静地听着，心中暗自思考着对策。他意识到，要想成功合作，必须要适应对方的规则和化。

“儿子，别着急，咱们要先了解他们的思维方式，然后用他们能接受的方式来沟通。”老王安慰着王宇。

为了更好地理解海外公司的需求，老王和王宇开始学习商务英语，参加跨化交流的培训课程。他们努力去理解对方的价值观和商业逻辑，逐渐调整自己的沟通方式。

同时，他们也邀请了专业的律师和翻译来协助谈判，确保每一个细节都能够准确无误地传达。在这个过程中，父子俩经历了无数次的挫折和误解，但他们始终没有放弃。

经过一段时间的努力，双方的沟通终于开始变得顺畅起来。老王和王宇逐渐掌握了与海外公司打交道的技巧，谈判也逐渐朝着有利的方向发展。

然而，就在他们以为一切都即将顺利解决的时候，新的问题又出现了。海外公司突然提出，由于市场需求的变化，他们希望能够调整订单的数量和交货时间。

这让老王和王宇陷入了两难的境地。如果答应对方的要求，他们将面临生产计划的调整和成本的增加；如果拒绝，又可能会失去这次合作的机会。

“爸，这可怎么办？”王宇看着老王，希望能从父亲那里得到答案。

老王深吸一口气，缓缓说道：“儿子，咱们再跟他们好好商量商量，看看能不能找到一个折中的办法。”

在接下来的日子里，老王和王宇与海外公司进行了一轮又一轮的艰难协商，努力寻找双方都能接受的解决方案。他们深知，只有克服这些化与规则的碰撞，才能真正实现合作共赢的目标。